La mattina del 12 gennaio, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. ha tenuto la riunione di riepilogo e encomio del lavoro di fine anno 2021 e la conferenza per la firma del piano 2022.Il tema di questo incontro annuale è "costruire il miglior sistema, il modello più forte, il miglior team e completare con determinazione l'obiettivo di profitto annuale".L'incontro ha elogiato un totale di 140 collettivi avanzati annuali, individui avanzati e alcuni eccezionali rappresentanti dei dipendenti e ha premiato dipendenti eccezionali.30 progetti onorari.L'azienda ha risposto attivamente alla politica nazionale di prevenzione delle epidemie.A questa conferenza, tutti i settori e le unità di business del gruppo hanno partecipato alla conferenza attraverso la trasmissione in diretta.
Contenuto della conferenza
Cerimonia dell'inno nazionale
La conferenza è iniziata lentamente con il solenne inno nazionale e l'incontro è stato presieduto da Yan Liqun, vicepresidente esecutivo del gruppo.Durante l'incontro, Wang Chong, segretario del comitato del partito del Dayu Water Irrigation Group, ha letto la "Decisione sull'incasso dei profitti di fine anno per i centri/dipartimenti e le società del gruppo nel 2021", Wang Haoyu, presidente del Group, ha letto la "Decisione sulla nomina del personale" e il presidente del gruppo Xie Yongsheng ha letto la "Decisione sul riconoscimento e la ricompensa di collettivi avanzati e individui avanzati nel 2021", Yan Liqun, vicepresidente esecutivo del gruppo, ha annunciato la "Fine anno 2021 Risultati della valutazione".
I capi di ciascuna sezione hanno rilasciato una dichiarazione e hanno preso l'iniziativa nel prestare giuramento
Dopo la cerimonia della firma dell'accordo sugli obiettivi, la direzione di ciascun segmento e il responsabile dell'unità aziendale faranno una dichiarazione, riassumeranno il lavoro nel 2021 e attenderanno con impazienza il piano di lavoro per il 2022.
Il presidente del gruppo Xie Yongsheng
Xie Yongsheng, Presidente di Dayu Irrigation Group Co., Ltd., a nome della direzione della società del gruppo, ha presentato un rapporto di lavoro su "Rafforzare la fede, intraprendere coraggiosamente le missioni, concentrarsi e svilupparsi insieme e lavorare sodo per gli obiettivi del 2022 and Tasks to a New Level", ha riassunto e rivisto in modo completo vari lavori operativi e di gestione nel 2021 e ha pianificato il lavoro complessivo nel 2022.
Il signor Xie ha sottolineato che il 2022 è un anno chiave per il "14° piano quinquennale" del paese e per la strategia del "6° piano quinquennale" di Dayu.Dobbiamo evidenziare i punti chiave, cogliere i punti chiave e creare il sistema ottimale, il modello più forte e il migliore secondo "l'apertura delle fonti e la riduzione della spesa, l'eliminazione delle falsità e la conservazione della verità".Il team di Niu, completa risolutamente il keynote generale dell'obiettivo di profitto annuale", mantiene l'attenzione strategica, rafforza la costruzione del sistema istituzionale, ottimizza il layout del mercato, continua a migliorare le capacità di gestione dei progetti, stabilisce un'immagine di marca con progetti di alta qualità e allo stesso tempo rafforzare il team building, prestare molta attenzione alla linea di sicurezza dell'integrità.Il signor Xie ha sottolineato che nel nuovo anno spero che tutti siano sempre lungimiranti, siano preparati al pericolo in tempo di pace, vadano avanti, mantengano la determinazione strategica e la pazienza e uniscano la maggioranza dei quadri e dei lavoratori sotto una forte leadership del comitato di partito della società del gruppo e la corretta decisione del consiglio di amministrazione.Dimostrare nuove responsabilità, creare nuove prestazioni, raggiungere nuovi sviluppi e stabilire una nuova immagine attraverso il duro lavoro.
Presidente del gruppo Wang Haoyu
Nel suo discorso, il presidente Wang Haoyu ha espresso i suoi più sentiti ringraziamenti a tutto il personale Dayu per gli sforzi compiuti quest'anno a nome del consiglio di amministrazione.Nell'intervento "Indicatori di profitto", è stato sottolineato che nel 2021, a fronte di un contesto esterno complesso e mutevole e di fattori incerti, il gruppo si è unito e ha lavorato duramente per superare le difficoltà e ottenere ottimi risultati.In attesa dell'intero anno 2022, dobbiamo concentrarci su un tema più pragmatico: open source e ridurre le spese, eliminare le falsità e preservare la verità, costruire il sistema migliore, il modello più forte e la squadra migliore e completare con decisione il lavoro dell'obiettivo di profitto annuale.Spinti dalla politica nazionale di dare priorità alla conservazione dell'acqua e alla rivitalizzazione rurale, e con l'assoluto vantaggio del layout nazionale, regionale e dell'intera catena industriale dell'azienda, possiamo affrontare nuove sfide, muoverci verso un nuovo viaggio, creare una causa più grande e raggiungere ideale di grandezza maggiore.Spero che tutti siano motivati e coraggiosi, provatelo e affrettatevi!Spero che più persone vadano di pari passo con l'azienda in questo processo e condividano i risultati dello sviluppo dell'azienda!
Segretario del Partito del Gruppo Wang Chong
Al termine della conferenza, Wang Chong, segretario del comitato del partito del Dayu Irrigation Group, ha tenuto un importante discorso su "Cavalcare la tendenza, rompere le onde e promuovere lo sviluppo di alta qualità e lo sviluppo stabile ea lungo termine dell'azienda ".Il segretario Wang Chong ha presentato tre requisiti per il piano di lavoro del nuovo anno: 1. Rivedere la situazione, lavorare sodo e sforzarsi di creare una nuova situazione in vari lavori.2. Pianificare il layout, coltivare profondamente il mercato e migliorare efficacemente il senso di urgenza per lo sviluppo.3. Tenendo presente la situazione generale, lungimiranza e coesione per costruire il grande progetto dell'azienda.Il segretario Wang Chong ha sottolineato che la maggior parte dei dipendenti dovrebbe rafforzare la propria fiducia, lavorare insieme e mantenere i propri posti.Spero che tutti possano continuare a mantenere lo spirito di poter combattere e vincere la battaglia, per garantire che tutti gli indicatori siano completamente completati nel 2022 e per promuovere lo sviluppo dell'azienda.Prendi un nuovo livello.Infine, auguro a tutti un felice capodanno cinese e una famiglia felice.
Tempo di pubblicazione: 20 gennaio 2022
